miércoles, 13 de junio de 2012

WILLIAM GLASSER

WILLIAM GLASSER
Método del Grupo del Aula

Dr. William Glasser, M.D. psiquiatra norteamericano nacido en Cleveland, Ohio en el 1925. Estudioso de la Teoría de la Selección y la Terapia de la Realidad. Reconocido por haber desarrollado una teoría de causa y efecto que permitiera explicar el comportamiento humano. Sus ideas, las cuales enfocan en la selección personal, la responsabilidad personal y la transformación personal, son consideradas como controvertidas en el ámbito de la psiquiatría general, la cual a su vez, enfoca en la clasificación de síndromes de orden psiquiátricos, y muy a menudo recetan medicación psicotrópica para tratar desordenes mentales.
 La estrategia del Grupo de Aula es una propuesta metodológica de William Glasser, que sugiere la organización de un grupo social escolar, que debe caracterizarse por la disciplina y el compromiso. Busca que profesores y estudiantes aborden, por medio del diálogo, problemas personales (conductuales o académicos) en el marco de la relación entre la persona y la sociedad.
 Como los problemas radicarían en las relaciones interpersonales, Glasser propone una metodología que debe desarrollarse en un grupo social. En el caso de la Escuela, en un grupo de aula. En tal grupo de planteará un problema (de índole personal o académico) y se buscarán soluciones colectivas.
 Los estudiantes serán capaces de comprometerse a cambiar su comportamiento, por medio del amor y la disciplina. Al mismo tiempo, irán forjando su identidad, por medio de la satisfacción de las necesidades básicas de amor y autoestimación, apegándose a la realidad, a la responsabilidad y a la moralidad.

El profesor o los estudiantes enuncian, explican y reaccionan frente a un problema específico que afecta al curso. El profesor deberá enfatizar la descripción del problema, evitando las justificaciones o los ataques. Y los estudiantes, luego de describir el problema, señalarán sus consecuencias y la norma social que lo regula. Todo este proceso se puede realizar por medio de la confrontación o las preguntas, rebatiendo o cuestionando las descripciones señaladas.

Efectos Didácticos. Los estudiantes auto-controlarán sus problemas personales y facilitarán el progreso académico. Además aprenderán a formular objetivos, estrategias de acción y criterios de evaluación.

Efectos Educativos. Los estudiantes se harán responsables de su desarrollo, auto-dirigiendo mecanismos que identifiquen, analicen y aborden problemas conductuales.



WILLIAM SCHUTZ


Entrenamiento de la Conciencia


William Schutz


(19 de diciembre de 1925 en Chicago , Illinois 9 de noviembre de 2002 en Muir Beach , California ) fue un estadounidense psicólogo.


Este modelo se circunscribe dentro del “Movimiento del Potencial Humano” y su particularidad es la preocupación por las relaciones interpersonales.[2] Schtuz plantea que para alcanzar un pleno desarrollo del potencial personal existen cuatro funciones que la persona debe trabajar: la corporal, la personal, la interpersonal y la de la relación con las organizaciones sociales. El entrenamiento interpersonal es una vía privilegiada para que el sujeto tome conciencia de sí mismo y alcance la alegría cuando lleva su potencial personal a la máxima expresión .

Sus trabajos se enmarcaron dentro de la teoría del desarrollo, con la explicación de los factores que hacen posible el crecimiento económico de un país; partiendo de la situación de pobreza que afecta a los países en vías de desarrollo, concluyó que sólo el progreso de la agricultura conduciría a un posterior proceso de industrialización bajo sólidas bases y, por tanto, a un desarrollo equilibrado y racional, al contrario del tipo de proceso vivido por estos países en la segunda mitad del siglo XX, del que ha sido uno de sus mayores críticos. En este sentido, puso de relieve el decisivo papel desempeñado por el "capital humano" en el sector agrícola, de la misma forma que el capital financiero resulta vital en el desarrollo industrial clásico.



[1] Cf.: Joyce, Bruce & Weil, Marsha (1985). Entrenamiento de la Conciencia: Un modelo para potenciar la conciencia del hombre. En Modelos de Enseñanza (pp. 200-218). Madrid: Anaya.
[2] Ibíd. p. 201


 

CARL ROGERS

CARL ROGERS
Enseñanza no Directiva

Carl Ransom Rogers (8 de enero de 1902, Oak Park, Illinois, Estados Unidos - 4 de febrero de 1987, San Diego, California, Estados Unidos) influyente psicólogo en la historia estadounidense, quien junto a Abraham Maslow llegaría a fundar el enfoque humanista en psicología.

·         Teoría de la Personalidad Creador y promotor de la terapia centrada en la persona Rogers parte del hecho de que las personas nacen con tendencias constructivas que necesitan ser expresadas. La tendencia hacia la actualización es convertirse en lo que se trae al nacer, lo innato de la personalidad.

·         La base del desarrollo de la personalidad es el sí mismo. Rogers nos dice: “ La persona libre es congruente, tiene buena autoestima, toma decisiones teniendo en cuenta el presente, se guía por su propia experiencia y funciona totalmente” .

·         Rogers al igual que freud se centra mucho en la presencia del “Yo”, como “deseo de establecer nuestra identidad o de conservar nuestro amor propio”.

·         Rogers concibe 3 formas de conocimiento que determinan a la realidad: Conocimiento Subjetivo La calidad del conocimiento subjetivo se mejora cuando se establece contacto más estrecho con los procesos emocionales.

·         Conocimiento Objetivo Representa una forma de plantear hipótesis, especulaciones y conjeturas con respecto a marcos de referencias externos.

Conclusión Rogers se interesó en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrolló una teoría de la personalidad centrada en el yo, en la que se ve al hombre como un ser racional. El ser humano desarrolla su personalidad al servicio de metas positivas, una persona con funcionamiento óptimo es aquella cuyo autoconcepto corresponde a sus capacidades innatas.

JEAN PIAGET

JEAN PIAGET
Modelo de Desarrollo Intelectual

Jean William Fritz Piaget (Neuchâtel, 9 de agosto de 1896 - Ginebra, 16 de septiembre de 1980) fue un epistemólogo, psicólogo y biólogo suizo, creador de la epistemología genética y famoso por sus aportes en el campo de la psicología genética, por sus estudios sobre la infancia y por su teoría del desarrollo cognitivo.

 El funcionamiento de la inteligencia:

En el modelo piagetiano, una de las ideas nucleares es el concepto de inteligencia como proceso de naturaleza biológica. Para él el ser humano es un organismo vivo que llega al mundo con una herencia biológica, que afecta a la inteligencia. Por una parte, las estructuras biológicas limitan aquello que podemos percibir, y por otra hacen posible el progreso intelectual.


Con influencia darwinista, PIAGET elabora un modelo que constituye a su vez una de las partes más conocidas y controvertidas de su teoría. PIAGET cree que los organismos humanos comparten dos "funciones invariantes": organización y adaptación. La mente humana, de acuerdo con PIAGET, también opera en términos de estas dos funciones no cambiantes. Sus procesos psicológicos están muy organizados en sistemas coherentes y estos sistemas están preparados para adaptarse a los estímulos cambiantes del entorno. La función de adaptación en los sistemas psicológicos y fisiológicos opera a través de dos procesos complementarios: la ASIMILACIÓN Y LA ACOMODACIÓN.


La asimilación se refiere al modo en que un organismo se enfrenta a un estímulo del entorno en términos de organización actual, mientras que la acomodación implica una modificación de la organización actual en respuesta a las demandas del medio. Mediante la asimilación y la acomodación vamos reestructurando cognitivamente nuestro aprendizaje a lo largo del desarrollo (reestructuración cognitiva).


Asimilación y acomodación son dos procesos invariantes a través del desarrollo cognitivo. Para PIAGET asimilación y acomodación interactúan mutuamente en un proceso de EQUILIBRACIÓN. El equilibrio puede considerarse cómo un proceso regulador, a un nivel más alto, que gobierna la relación entre la asimilación y la acomodación.

 Para PIAGET, un esquema es una estructura mental determinada que puede ser transferida y generalizada. Un esquema puede producirse en muchos niveles distintos de abstracción. Uno de los primeros esquemas es el del objeto permanente, que permite al niño responder a objetos que no están presentes sensorialmente. Más tarde el niño consigue el esquema de una clase de objetos, lo que le permite agruparlos en clases y ver la relación que tienen los miembros de una clase con los de otras. En muchos aspectos, el esquema de PIAGET se parece a la idea tradicional de concepto, salvo que se refiere a operaciones mentales y estructuras cognitivas en vez de referirse a clasificaciones perceptuales.

 Pero en el proceso de equilibración hay un nuevo concepto de suma importancia: ¿qué ocurre cuando el equilibrio establecido en cualquiera de esos tres niveles se rompe? Es decir, cuando entran en contradicción bien sean esquemas externos o esquemas entre si. Se produciría un CONFLICTO COGNITIVO que es cuando se rompe el equilibrio cognitivo. El organismo, en cuanto busca permanentemente el equilibrio busca respuestas, se plantea interrogantes, investiga, descubre,...etc, hasta llega al conocimiento que le hace volver de nuevo al equilibrio cognitivo.

 Las etapas del desarrollo cognitivo.

 En la teoría de PIAGET, el desarrollo Intelectual está claramente relacionado con el desarrollo biológico. El desarrollo intelectual es necesariamente lento y también esencialmente cualitativo: la evolución de la inteligencia supone la aparición progresiva de diferentes etapas que se diferencia entre sí por la construcción de esquemas cualitativamente diferentes.

 La teoría de PIAGET descubre los estadios de desarrollo cognitivo desde la infancia a la adolescencia: cómo las estructuras psicológicas se desarrollan a partir de los reflejos innatos, se organizan durante la infancia en esquemas de conducta, se internalizan durante el segundo año de vida como modelos de pensamiento, y se desarrollan durante la infancia y la adolescencia en complejas estructuras intelectuales que caracterizan la vida adulta. PIAGET divide el desarrollo cognitivo en cuatro periodos importantes:

Período
Estadio
Edad
Etapa
sensoriomotora
a) Estadio de los mecanismos reflejos congénitos
0-1 mes
b) Estadio de la reacciones circulares primarias
1-4
meses
c) Estadio de las reacciones circulares secundarias
4-8
meses
d) Estadio de la coordinación de los esquemas de conducta previos
8-12
meses
e) Estadio de los nuevos descubrimientos por experimentación
12-18 meses
f) Estadio de las nuevas representaciones mentales
12-24 meses
Etapa preoperacional
a) Estadio preconceptual
2-4 años
b) Estadio intuitivo
4-7 años
Etapa de la operaciones concretas
7-11 años
Etapa de las operaciones formales
11 años adelante

 IMPLICACIONES EDUCATIVAS DE LA TEORÍA DE PIAGET

 PIAGET parte de que la enseñanza se produce "de dentro hacia afuera". Para él la educación tiene como finalidad favorecer el crecimiento intelectual, afectivo y social del niño, pero teniendo en cuenta que ese crecimiento es el resultado de unos procesos evolutivos naturales. La acción educativa, por tanto, ha de estructurarse de manera que favorezcan los procesos constructivos personales, mediante los cuales opera el crecimiento. Las actividades de descubrimiento deben ser por tanto, prioritarias. Esto no implica que el niño tenga que aprender en solitario. Bien al contrario, una de las característica básicas del modelo pedagógico piagetiano es, justamente, el modo en que resaltan las interacciones sociales horizontales.

 Las implicaciones del pensamiento piagetiano en el aprendizaje inciden en la concepción constructivista del aprendizaje. Los principios generales del pensamiento piagetiano sobre el aprendizaje son:

 1. Los objetivos pedagógicos deben, además de estar centrados en el niño, partir de las actividades del alumno.

 2. Los contenidos, no se conciben como fines, sino como instrumentos al servicio del desarrollo evolutivo natural.

 3. El principio básico de la metodología piagetiana es la primacía del método de descubrimiento.






 

HARRY LORAYNE Y JERRY LUCAS


HARRY LORAYNE Y JERRY LUCAS
Modelo de Memorización 

El Modelo de Memorización surge del libro The Memory Book de Harry Lorayne y Jerry Lucas.

 El proceso de memorización es un proceso de manejo de información, ya que en la medida que se atiendan suficiente y correctamente los datos, éstos serán recordados.

Considerando los principios de atención y reforzamiento (o repetición) y los elementos de la memoria mencionados en el párrafo anterior, es que se proponen cuatro fases: atención, conexiones, imágenes y práctica.

     Fases

  •      Atención
Los estudiantes se concentran en la información e identifican las ideas principales. Las estrategias que se sugieren son: el subrayado, la confección de una lista con lo más importante y el repaso ésta, la reflexión sobre el contenido y la relación de ideas.

  •    Conexiones
 Los estudiantes asocian la nueva información con contenidos familiares. Su sugiere utilizar el sistema de conexión (uniendo la información con la experiencia), el sistema de sustitución (explicitando la información en la experiencia personal) y el sistema de palabras clave (sintetizando la información y conceptualizando la experiencia) descritos en la Orientación Teórica.

  •  Imágenes : Los estudiantes refuerzan las imágenes, ya que de esta manera el recuerdo toma más fuerza. Se sugiere utilizar la asociación ridícula, descrita anteriormente en la Orientación Teórica. Se pueden sustituir elementos, cambiar las proporciones, disminuyendo lo grande y engrandeciendo lo pequeño, exagerar las cantidades e introducir acciones.

  • Práctica
Los estudiantes repiten los ejercicios para recordar la información trabajada, para asegurar la memorización.


Efectos


Efectos didácticos: Dominar la información desconocida, incrementar la capacidad de atención al entorno y fortalecer la estructura memorística.


Efectos educativos: Aumentar el desarrollo intelectual, reconocer que se puede controlar la actividad mental e incrementar la capacidad creativa.

lunes, 11 de junio de 2012

J. RICHARD SUCHMEN

J. RICHARD SUCHMEN
MÉTODO DE DESCUBRIMIENTO


El método de descubrimiento es obra de Richard Suchman y su característica principal se sintetiza en que los estudiantes puedan organizar información, levantar hipótesis y construir conocimiento por medio del aprendizaje y la reflexión permanente de estrategias de descubrimiento, que permitan el abordaje de situaciones comunes sorpresivas mediante la formulación, definición, experimentación, comprobación y organización de teorías.

El modelo busca que los estudiantes puedan, motivados por la curiosidad, estructurar una forma de investigar que: sea consciente, identifique el problema, organice el conocimiento, genere teorías, compruebe hipótesis, cuente con una amplia diversidad de estrategias para proceder, sea de una forma independiente y sistemática, derive en la formación de nuevos conocimientos y sea mejorable en el tiempo.

  a.      Primera Etapa
El profesor presenta un hecho asombroso, lo cual constituye el problema, y da a conocer el procedimiento para investigar.
El estudiante identifica la situación problemática.
b.     Segunda Etapa
Los estudiantes examinan el problema, seleccionan y organizan la información necesaria y plantean dudas, las cuales han de ser de dos tipos: para identificar el problema, aclarando los hechos, y para verificar hipótesis, preguntando por los objetos, los sucesos, las condiciones y las propiedades.
El profesor, frente a las preguntas de sus estudiantes, responde sí o no.
c.      Tercera Etapa
El estudiante experimenta con las variables que ya ha identificado y aislado, organizándolas de modo diferente o incluyendo nuevos elementos para observar reacciones.
El profesor continúa respondiendo sí o no frente a las inquietudes de sus estudiantes.
d.     Cuarta Etapa
Cada estudiante ordena la información recogida, elabora una explicación y la confronta con las diversas posturas que han surgido en el curso frente al tema.
El profesor ayuda a definir las hipótesis y media en el diálogo.
e.      Quinta Etapa
Los estudiantes reflexionan en torno al proceso que siguieron para investigar, identificando los aciertos y errores.
El profesor ayuda a que sus estudiantes analicen sus procedimientos aportando criterios de reflexión.
Característica

Agente

Rol

Función

Responsabilidad






Estudiante
Trabajar sistemáticamente el problema.
Identifica el problema.

Define las variables.

Plantea hipótesis.

Experimenta y comprueba las hipótesis.

Reflexiona sobre su proceso de investigación.
Tomar consciencia del proceso de investigación.

Crear nuevos conocimientos.









Profesor
Estructurar, controlar y orientar el proceso de investigación.
Plantea el problema y el modo de investigar.

Aporta la información necesaria, respondiendo a las preguntas con un sí o un no.

Ayuda a elaborar hipótesis, a experimentar con las variables y a formular soluciones.

Provee criterios para reflexionar en torno al proceso de investigación.
Capitalizar la motivación natural del asombro.

Animar la investigación independiente.


viernes, 8 de junio de 2012

modelo de hilda taba

HILDA TABA

(Biografía)


Nació el 7 de diciembre de 1902 en Kooraste, en una aldea del actual condado de polva en el sureste de Estonia, era la mayor de los nueves hijos de Robert taba.
Colaboro en el proyecto de estudió experimental de 8 años. Profesora asistente de educación y coordinadora del curriculum de estudios sociales en la universidad de Ohio. El curriculum de la educación para mejorar la relación intergrupal se enfocaba en cuatro aspectos principales.
1.- Diferencias en el estilo de vida de familia.
2.- Diferencias en los estilos de vida de las comunidades.
3.- Ignorancia de la cultura americana
4.- el desarrollo de relaciones pacificas entre los individuos.


Algunas de sus obras son:


Elaboración del curriculum
La dinámica de educación
Effective thinking in the social studies
Dynamics of education: methodology of progressive educational thought.


Modelo curricular.


Es un modelo efectivo y confiable los progresos sociales incluyendo la socialización de los seres humanos no son lineales. Su modelo curricular se basa en su libro curriculum development theory and practice .
La elaboración de los programas escolares debe basarse en una teoría curricular en las exigencias y necesidades de la sociedad y la cultura.
El modelo curricular establece niveles: Aquel que refiere las bases para la elaboración del currículo relacionado los requerimientos de la sociedad y el individuo con la escuela.


Aquel otro que refiere elementos y fases para elaborar y desarrollar el currículo.
Los fines y metas son enunciados generales son los propósitos e intenciones del currículo.


Metodología para planificar una unidad:
Primera etapa: Diagnostico de las necesidades
Segunda etapa : Formulación de objetivos específicos.
Tercera: Selección del contenido
Cuarta: Organización del contenido
Quinta y Sexta: Selección y organización de las experiencias del aprendizaje.
Séptima : Evaluación
Octava :Verificación del equilibrio y la secuencia.


Incorpora muchas ideas de Dewey , Piaget ,Bruner y Vygotsky “el curriculum es en esencia un plan de aprendizaje” se debe desarrollar en el alumno destrezas generales para aprender el modelo que propone Hilda taba tiene muy en cuenta la cultura y las necesidades de los estudiantes.


Hilda taba identifica 5 modelos corrientes para la organización del currículo.


1. Organizacion por materias consiste en seguir una lógica de la disciplina pertinente.
2.- El currículo de los grandes temas generales combinación de algunos campos específicos dentro de ramas mas amplias.
3.- El currículo basado en los procesos sociales y las funciones vitales es intento para proporcionar una relación sistematizada entre su contenido y la vida.
4.- Curriculum activo o experencial el fundamentó es que la gente aprenda solo aquello que experimenta.
5.- El curriculum integral este tipo de organización sirve a las necesidades de los estudiantes y promueve el aprendizaje activo.